Jobs
Ob Quereinsteiger oder Profi – wir suchen reisebegeisterte, motivierte und engagierte Menschen. Wir stehen für gegenseitige Wertschätzung, attraktive Arbeitsplätze, spannende Zukunftsperspektiven und pflegen eine offene Führungskultur.
FilialleiterIn Zürich-Europaallee, 80% - 100%
Eintritt per 1. Juli 2020 oder nach Vereinbarung
FilialleiterIn Thun, 80% - 100%
Eintritt per 1. Januar 2020 oder nach Vereinbarung
ReiseberaterIn Biel, 80% - 100%
Eintritt nach Vereinbarung
ReiseberaterIn Brig, 50% - 100%
Eintritt per 1. April 2020 oder Vereinbarung
ReiseberaterIn Zug, 80% - 100%
Eintritt nach Vereinbarung
ReiseberaterIn Zürich, 80% - 100%
Eintritt per 1. Februar 2020 oder nach Vereinbarung
MitarbeiterIn IT-Support Luzern, 80% - 100%
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Stv. FilialleiterIn Chur, 100%
Eintritt per 1. Januar 2020 oder nach Vereinbarung
Ist dein Wunschjob gerade nicht frei? Sehr gerne nehmen wir auch deine Spontanbewerbung entgegen. Bitte richte sie an Sybille Spengler.
Der Bewerbungsablauf
So läuft's bei uns – von deiner Bewerbung bis hin zu deinem ersten Arbeitstag
Bewerben
Du lässt uns deine Bewerbung – gemäss unserem Jobausschrieb – zukommen. Hast du Fragen zur Tätigkeit? Gerne darfst du dich direkt an die Filial- oder Abteilungsleitung wenden. Bei Fragen rund um den Bewerbungsablauf ist Sybille Spengler, Leiterin HR, und ihr Team für dich da.
Bestätigen
Wir bestätigen dir gleich nach Erhalt, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
Prüfen
Wir, das HR-Team und die oder der entsprechende/r Filial- oder AbteilungsleiterIn, prüfen gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von dir gewonnen haben, melden wir uns und geben dir das weitere Vorgehen bekannt. Das geschieht in der Regel innerhalb von einer Woche. Gerne laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in die jeweilige Filiale oder Abteilung ein.
Kennenlernen
Am Tag des Bewerbungsgespräches erhältst du alle nötigen Informationen rund um deinen künftigen Job – inklusive konkretes Lohnangebot. So kennst du das Gesamtpaket, das dich bei Globetrotter erwartet. Natürlich gehen wir auch auf deine offenen Fragen ein.
Schnuppern
Als nächster Schritt folgt der Schnuppertag, den du in der entsprechenden Abteilung absolvierst. Gleichzeitig fragen wir bei deinen angegebenen Referenzen nach, was dich auszeichnet. Nun kannst du dir final Gedanken machen, ob du mit Globetrotter deine Zukunft gestalten möchtest.
Zusagen
Wir teilen dir, wann immer möglich, telefonisch mit, dass du die oder der Auserwählte bist. Danach senden wir dir deinen Arbeitsvertrag zu. Deine Filial- oder Abteilungsleitung organisiert deinen ersten Arbeitstag und deine persönliche Einarbeitung. Sofern es mit dem Job nicht klappt, ob von unserer oder von deiner Seite aus, informieren wir dich oder du uns rechtzeitig.
Beginnen
Herzlich willkommen! Wir sehen uns am Einführungsmorgen in Olten, an dem alle Newcomer teilnehmen. Ihr lernt euch kennen und startet gemeinsam in eure Globetrotter-Zukunft.
Kontakt

Globetrotter Travel Service
Sybille Spengler
Leiterin Human Resources
Neuengasse 30
3001 Bern